湖南日报·新湖南客户端通讯员 罗江帆 陈培志 记者 胡信松
金秋十月的香格里拉，层林尽染，格外美丽。
位于云南省迪庆州香格里拉市格咱乡东部大山深处的湘投国际民和浪都电厂，生产有序，安静祥和。
浪都河为金沙江三级支流，流域面积内海拔5000多米的山峰就有10多座，连氧气都不愿意停留;在香格里拉最为“原生态”的浪都河上，湖南国企湘投国际为了支援藏区建设，改善藏民生活，2006年7月开始建设浪都村水电站，2009年9月一级电站投产发电。
10年来，湘投国际总投资约6亿多元在雪域高原建起六座梯级水电站，总装机容量10.99MW;共完成上网电量约22.61亿度，投产运营后累计上缴税费约6200万元。
一条管道引得高原雪水经过卧式冲击式、立式混流式的电机汇聚而成电能，六座小水电站象一颗颗明珠分布在崇山峻岭;一批批湖南人不惧山高路远，克服高寒缺氧，来到雪域高原为藏区百姓点亮万家灯火。
默默奉献，雪域高原建功立业
浪都电厂，山路陡峭，距离最近的城市有120多公里，交通十分不便，条件艰苦，10年来，浪都团队因客观条件员工流动性大，技术人员流失严重.
回忆起电厂的历史，公司总经理杨冬荣最有发言权，“10年来，电厂在安全生产和经营方面克服了重重困难，最主要的困难在于电能难以送出和电价偏低(浪都电厂年平均上网电价0.2元/度左右，较其他省份低了很多)，电厂所处迪庆州片区电网设备设施建设滞后，电能外送能力有限，丰水期窝电情况严重。”这是他第二次到浪都电厂工作了，当年他来到浪都电厂时年富力强，经历了电厂最艰难困苦的初始建设和生产运营阶段。
自然条件恶劣和经营环境困难的双重夹击下，浪都水电人没有退缩。“勇担当、强作为、当先锋”，一大批怀抱“国企精神”的优秀员工舍小家为大家，坚守岗位。
公司检修部自2010年成立以来，从当初的4个人到现在的19个人，全面负责电厂17台机组的大小修、维护工作，所有电气设备预防性试验、丰水期坝头、前池清污、设备改造工作等，平均每年机组的大修任务达到5台之多。
年近60岁的副班长陈秋云说：“安全生产是根本，工作必须抓细抓实。”工作任劳任怨，苦活、脏活、累活、有安全风险的活总是走在最前面的陈秋云经验丰富，经常手把手带、教徒弟操作技能，他带出了一批专业技术扎实、作风过硬的徒弟。陈秋云感慨地说，“电站工作繁重，为了做好检修工作，大部分员工每年的公休假都没法休，大雪封山期间，更是不能出山，整月吃不上青菜，坚守岗位，我有责任带好这个头。”
摩梭族青年李文靖，是浪都电厂的首席技术员，话语不多的他2010年大学毕业后来到浪都，他勤学习，肯钻研，从实习生、技术员、技术骨干到部门负责人、副总经理。主要负责电厂的运行、检修，及时跟电力局调度沟通协调，加班加点是常事。
通过他们默默付出、不懈努力，如今的电厂为保证设备设施的安全运行，加强技术改造，启动了集控改造工作，设立了集控中心，通过大量自动化设备及现场监控设备的升级改造，设备控制运行的便捷性、可靠性大大增加。
10年来，浪都电厂一直在优化运行、维护和检修管理，提高设备的安全性和可靠性，力争多发电，确保安全生产和稳发多供，为雪域藏区带来万家灯火。
党旗飘扬，绽放人生不悔青春
毕业于湖南大学的电厂财务总监刘娟，入职湘投国际不久，就被派往浪都电厂负责财务工作，一干就是10年，从20多岁到30多岁，把人生最美好的时光奉献给了电厂。她从没向组织提出过任何特殊照顾的要求，克服各种困难，忍受剧烈的高原反应。“组织上派我到这里，就必须尽职尽责做好工作”，她没有豪言壮语，坚守在基层第一线，在一次次攀登高原的过程中，成为了美丽、坚强、挺拔的“高原格桑花”。
地远人远心不远，雪域高原党旗红。浪都电厂党支部全体党员在各自工作岗位上奋勇争先，发挥了党员先锋模范带头作用。党员不多，但健全的学习制度，完善的阵地建设，党建工作开展得有声有色。“党员卫生区”、“党员联系户”，“大走访、送温暖”党小组帮扶活动，主题党日活动、党史讲座让大家不忘初心，牢记使命。先后有6名员工向党组织递交了入党申请书。
互利互助谋发展，民族团结一家亲。浪都电厂地处藏区，63名员工中少数民族占32人(共6个少数名族，其中藏族23人)，从浪都电厂建设以来，约有300多名少数民族同胞参与了电站的建设和运营。
浪都村村长义批(藏族)介绍，“我们村共有114 户藏族村民，以前是极度贫苦村，自2009年电厂投产发电之后，电厂给所有村民限量免费供电10多年，现在浪都村已脱贫。”
在电站上班的卓玛激动地说，“我们村有18人在电厂上班，电厂帮助藏民解决就业、增加收入，浪都电厂扎西德勒!”
